Врачи показали нищенские зарплаты - новости Украины

Несмотря на медицинскую реформу и обещанные высокие зарплаты, украинские врачи получают все так же мало. Проблема часто в том, что деньги за обслуживание пациентов оказались в руках главных врачей бывших поликлиник, а ныне – центров первичной медико-санитарной помощи. А те распоряжаются финансами как хотят.[/img]

В результате медики либо увольняются, либо терпят беспредел, опасаясь потерять и этот мизер. А главные врачи угрожают расправами недовольным. Подробнее – в материале OBOZREVATEL.[/img]

Платят мало и угрожают увольнением

Из центра первичной медико-санитарной помощи №3 Дарницкого района Киева увольняются медики. Причина в том, что даже те врачи, которые успели подписать декларации с 1800 пациентами, получают по 9-9,5 тысяч гривен . Хотя семейным врачам в Минздраве обещали по 25-30 тысяч.[/img]

Рассчетки врачей. Зарплата от 6500 до 7000 грн[/img]

Как и ее коллеги, она просит не называть фамилии, потому что опасается гнева главного врача. "Нам так и сказали, мол, если будете рот раскрывать, то тявкать будете уже за забором", – предупреждает одна из медсестер. Они также жалуются на то, что им платят по 5-6 тысяч гривен.[/img]

"Куда деваются деньги, которые выделяет Национальная служба здоровья? Ведь на каждого врача идет в среднем по 370 гривен. Нам говорят, что купили компьютеры, бумагу покупают, один туалет для людей с ограниченными возможностями ремонтируют. Вот и все", – говорит другой врач.[/img]

Врач – 10300 грн, медсестра – 6600 грн[/img]

Обманули с коллективным договором?

Причина такой ситуации, по мнению медиков, – коллективный договор, который они заключили с главным врачом. На самом деле, по словам медработников, договор они в глаза не видели. А подписал его вместо них их профсоюзный лидер – главная медсестра.[/img]

"Мы ее, конечно, избирали главой нашего профсоюза, но ставить подпись под таким договором не уполномочивали. Получается, главврач приглашал по одному некоторых врачей ознакомиться с документом. Но когда увидел, что они вносят свои правки, то решил договориться с нашим представителем профсоюза. Никакого обсуждения в коллективе не было. Только после подписания стали показывать документ. Там какие-то формулы, проценты, в которых трудно разобраться. У меня такое впечатление, что чем больше я собираю деклараций, тем меньше мне платят", – возмущается врач.[/img]

Теперь руководство центра ссылается на этот договор и уверяет, что деньги также нужны на ремонты, закупку оборудования, материалов для проведения анализов и пр. Поэтому врачи получают так мало.[/img]

Заведующий амбулаторией получает 15 500 грн[/img]

"Хотя в нашем здании и грибок можно на стенах найти, и лифт работает с перебоями. Так что пожилым людям и инвалидам на третий этаж к терапевтам приходится по лестницам подниматься. А пациентов врачам приходится самим спускать на носилках", – рассказывает одна из медсестер.[/img]

Главврач Ярослав Швейгер в свою очередь, судя по декларации, в прошлом году зарабатывал по 27 тысяч гривен. Он заявил OBOZREVATEL, что не довольны ситуацией либо молодые специалисты, либо те, кто не очень хорошо работает.[/img]

"Некоторые считают, что вот набрали декларации и им уже должны платить по 20 тысяч. Но так не бывает. Те, кто классно работает, выкладывается, – и получают больше. А что касается коллективного договора, то его обсуждение было. Может, те, кто пришли к нам на работу уже после его подписания, так говорят. Или те, кто не является членом профсоюза. Хотя они могут принимать участие в собраниях", – заверяет Швейгер.[/img]

Врач – 9500 грн[/img]

Врач – 12 000 грн, медсестра – 6000 грн[/img]

Главврач утверждает, что на зарплату медикам идет более 70% перечисленных Нацслужбой здоровья денег. "Я им объясняю, что с НСЗУ у нас договор, где указано еще 18 пунктов, которые мы должны выполнять. Это иммунопрофилактика (прививки. – Ред), флюрография, анализы, исследование крови, патронаж и прочее. На это тоже нужны средства. Мы закупили современный анализатор, покупаем быстрые тесты на определение сахара, холестерина, на беременность. Делаем ремонт для людей с ограниченными возможностями", – перечисляет главврач.[/img]

Также он отмечает, что у каждого врача есть план по прививкам, который он должен выполнять. Если нет, то с его заработка высчитывают определенную сумму. "Профосмотры, посещение детей до года, осмотр детей перед школой, направление к другим специалистам и т. д. Это все работа врача. За то, что он просто сидит в кабинете, никто деньги не платит", – говорит о правилах начисления зарплаты Швейгер.[/img]

На что уходят деньги центра – спиртовые салфетки, пробирки, автотранспорт, стирка белья[/img]

Максимальная зарплата врача в этом центре – 19 тысяч гривен. "Этот человек выкладывается на все 100%", – говорит главврач. Другие же врачи, по его словам, получают 11-12 тысяч.[/img]

Сообщила о зарплате и уволилась

Из-за такой ситуации в центре №3 Дарницкого района столицы врачи и медсестры вынуждены искать подработку или просто увольняться. Один из докторов, например, помимо работы в этом центре, подрабатывает еще и в частной клинике. А летом вынужден копать картошку, чтобы прокормить семью.[/img]

Другой врач признался, что давно имеет вторую работу. "Закончил курсы программистов, подрабатываю. Потому что на мою зарплату тут не прожить. Самый большой заработок у меня был 8 тысяч гривен. А так я получал от 4 до 6 тысяч. Это ненормально. Пошел работать программистом, тут и заработок больше и отношение лучше. Потому что в нашем центре к врачам относятся очень плохо, доктор виноват во всем, начальство никогда не защищает своих сотрудников", – рассказывает медик.[/img]

Семейный доктор[/img]

В августе прошлого года семейный врач этого центра Дарья Дмитриевская написала в соцсети, что она заключила с пациентами 700 деклараций и получила лишь 3,3 тыс. грн зарплаты. Доктор сообщила, что на самом деле специалистов у них не хватает, и они вынуждены работать почти по 8 часов и принимать намного больше пациентов. А в центре не проводятся ремонты, не обновляется техника, не закупаются тест-полоски для определения глюкозы и холестерина. Не меняют старые окна, которым по 20-30 лет.[/img]

В результате она уволилась и перешла работать в частную клинику.[/img]

Врачи уезжают в Европу

К сожалению, подобная ситуация сложилась не только в Центре первичной медикосанитарной помощи №3 Дарницкого района Киева.[/img]

За детей врачам платят больше[/img]

Например, жалуются на низкие зарплаты и врачи поликлиники №1 Шевченковского района столицы. Они рассказывают, что заключили декларации, приносят своей поликлинике до 70 тыс. грн в месяц, а на руки получают 6-7 тысяч. В Каменец-Подольском Хмельницкой области врачи сообщают, что их зарплата на уровне 6 тысяч гривен, и что им обещали незначительное повышение. Та же ситуация и в Житомирской области, там врачи получают максимум 9 тысяч.[/img]

"От нас вообще ничего не зависит, главный врач как феодал: хочет платит, а хочет – найдет множество причин, чтобы снять с тебя деньги. Он не может пережить, что врач на самом деле должен и имеет право на зарплату в 20-30 тысяч. Не нравится – тебе сразу же указывают на дверь. Недовольных очень быстро выживают, им устраивают проверки, сидят на их приемах, опрашивают пациентов. Ты на нервах работаешь месяц, второй, а потом плюнешь и уволишься. Тебе еще вслед пообещают, что нигде в районе на работу тебя не возьмут", – рассказала OBOZREVATEL столичная врач, которой так пришлось уйти с работы.[/img]

Медицинский эксперт Лариса Конаровская говорит, что из-за таких зарплат многие врачи переходят работать в частные клиники либо уезжают в Европу, где платят намного больше.[/img]

Многие врачи уезжают за рубеж[/img]

Глава совета Киевского медпрофсоюза Сергей Кубанский отмечает, что даже в столице очень большой разброс по зарплатам: "Есть врачи, которые получают всего по 7-8 тысяч гривен, а есть по 18-20 тысяч".[/img]

По его мнению, государство самоустранилось от процесса зарплат медработникам. "Зарплата врача теперь определяется в коллективном договоре. Это не наша выдумка, а мировая практика. Когда собственник, профсоюз и трудовой коллектив решают вопросы оплаты труда. И коллектив, и профсоюз имеют право вносить изменения и дополнения в этот договор", – говорит Кубанский.[/img]

Придется вступать в переговоры

В Нацслужбе здоровья Украины, которая, собственно, и перечисляет в центры первичной медицинской помощи деньги за оказанные врачами услуги, говорят, что их задача – принять отчеты и вовремя в полном объеме передать средства.[/img]

Врачи[/img]

Также она советует, что если уже произошло так, что главврач умудрился составить договор в своих интересах, то коллективу нужно объединиться и вступить в переговоры, чтобы изменить документ.[/img]

В этом центре врачи получают до 18 тыс гривен зарплаты[/img]

"Механизм начисления денег может быть разным. Например, можно установить, какой процент от заработанных врачом средств пойдет ему на зарплату. У нас на сайте в разделе Е-данные каждый может посмотреть, сколько деклараций с ним заключили, и посчитать, сколько денег он принес медучреждению", – говорит Гудзь.[/img]

Супрун советует объединяться и требовать

И. о. главы МОЗ Ульяна Супрун недавно призвала врачей идти к своим руководителям и требовать своих денег. "Когда медики коллективно придут к своему главврачу и скажут, что у меня 1,5 тысячи пациентов и я приношу каждый месяц 50-60 тысяч или 100 тысяч гривен, а моя зарплата вот такая... Они могут идти в райрады и говорить, что главврач им не платит. И спрашивать власть: "Вы хотите, чтобы мы остались? Или хотите, чтобы в другом районе нам дали 25 тысяч и мы бы ушли?" – заявила и. о. министра.[/img]

Правда, сами медики такого энтузиазма не поддерживают. "Уйти тоже сложно. На новом месте придется начинать все сначала, ведь далеко не все пациенты захотят ездить за тобой в другой район, например. Снова надо заключать декларации, жить на копейки. Это многих и останавливает, а главврач этим пользуется. Дойдет до того, что придется объявлять забастовку и идти требовать своих денег к мэру", – жалуются врачи.[/img]

"Мы требуем обеспечить минимальные стандарты для врачей и медсестер, для этого нужно заключить отраслевой договор. Там могут быть прописаны минимальные зарплаты для медиков, меньше которых платить нельзя. Пока МОЗ тянет с этим", – говорит Кубанский.[/img]

Кстати, в Грузии, когда проводили медреформу, то сразу четко определили, какой процент от заработанных врачом денег идет ему на зарплату. Поэтому главврач ничего уже изменить не может.[/img]

Также Кубанский считает, что заранее для врачей установлены неравные условия. Например, за маленьких пациентов или пожилых государство перечисляет больше денег, для этого используют специальный коэффициент.[/img]

"За детей могут платить 1500 грн, за пожилых – 700 грн. Это выгодно в тех районах, де живет много детей или много пенсионеров. А что делать врачу, который обслуживает людей до 40 лет? Это несправедливо", – считает Кубанский.[/img]

Также совсем из реформы выпали и медсестры. Они деклараций не заключают, поэтому зависят от врачей. И если один медик заключил мало деклараций, то будет страдать и медсестра, которая с ним работает.[/img]

Ты еще не читаешь наш Telegram? А зря! Подписывайся[/img]

Читайте все новости по теме "Эксклюзив" на OBOZREVATEL.[/img] Источник: obozrevatel.com